1. 필요성

2.컨설팅 범위

3. 컨설팅 프로세스

4. 우리의 강점

■ 제도정착에 목표를 두는 컨설팅 수행 
* 여의도노동법률사무소는 인사노무컨설팅의 일회성 보고가 아닌 효율적인 제도를 창의적으로 도입하고 동 제도가 사업장에 효과적으로 시행되고 정착되도록 모든 역량을 집중합니다. 

 
■ 지속적인 사후관리 컨설팅 지향 
* 정기적인 사후관리와 실행부서와의 긴밀한 협력체제, 제도도입과정에서 발생하는 다양한 문제점에 대한 분석을 바탕으로 컨설팅의 결과가 100% 사업장에 뿌리내리도록 하는 신개념 A/S 컨설팅시스템의 추구합니다. 

 ■ 정부지원 프로그램 상시적 점검 및 수행 
* 정부지원 프로그램을 통한 컨설팅 업무를 수행합니다.